Onze producten

Herken je dit?

1. dat als anderen je vragen waar je goed in bent, je even helemaal stilvalt? 
2. je in je werk vooral ziet wat er aan schort en van welke mensen je last hebt?
3. je eigenlijk best wel gelooft in de kracht van jouw team en werkgroepen, maar niet zo goed weet hoe jij als leidinggevende die kracht voor je laat werken?

LEES DAN EVEN VERDER!

In onze energieke workshop ontdek je hoe je de talenten in je team beter herkent én benut. En je leert hoe ieders talenten, ook die van jou, een waardevolle rol kunnen spelen in samenwerking en resultaat.

Je ontdekt wanneer het slim is om even uit je automatische reactie te stappen, zodat je je talent krachtig inzet zonder in je valkuil te schieten. Ook zie je beter bij welke taken jij als teamleider juist wel of niet het voortouw moet nemen – en waar je teamgenoten juist kunnen floreren.

Je merkt hoe werkgroepen en taken veel meer opleveren als je rekening houdt met wat mensen van nature goed kunnen. Dat geeft energie, eigenaarschap en maakt samenwerken niet alleen effectiever, maar ook leuker.

Je gaat naar huis met frisse ideeën, een scherpe blik op je eigen rol én zin om jouw team op een slimme manier verder te brengen.

Deze workshop is zowel los te volgen als in combinatie met de Workshops Werkvormen en de Workshop Omgaan met teamdynamiek.

Neem via onderstaande knop contact met ons op!

Data en prijzen volgen half september.

Herken je dit?

• jullie hebben ideeën zat, maar ze blijven net even te vaak op de plank liggen
• jullie onderlinge samenwerking gaat best goed, maar jullie voelen ook dat er nog veel meer uit te halen is
• jullie ervaren dat het een uitdaging is om jullie rol en meerwaarde zichtbaar te maken in de organisatie 

LEES DAN EVEN VERDER!

Van potentie naar power!

De VVAR speelt een sleutelrol in de organisatie – maar om écht verschil te maken, is meer nodig dan vergaderen en agendapunten afwerken. Ons ontwikkeltraject tilt jullie als team naar een hoger niveau.

We starten met een intake om jullie uitdagingen en ambities scherp te krijgen. Daarna volgen drie interactieve, resultaatgerichte en energieke sessies waarin jullie werken aan:

• Talent in actie – ontdek elkaars kracht en leer hoe je jouw talenten optimaal inzet in de groep
• Samen sterker - bouw aan een sterke, soepele samenwerking binnen de VVAR en werk op zo'n manier samen dat je werkplezier alleen maar toeneemt
• Zichtbaar en overtuigend – positioneer jezelf én presenteer met impact.

Jullie krijgen bovendien een set praktische tools en werkvormen die direct inzetbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Het resultaat? Een VVAR die zelfverzekerd en zichtbaar is, met leden die hun talent benutten, elkaar versterken en met plezier impact maken.

Neem vrijblijvend contact met ons op, we sparren graag over de mogelijkheden.

Herken je dit?

1. je ziet jouw team hard werken, maar we nemen zelden de tijd om stil te staan bij dat wat goed gaat

• de werkdruk is hoog en jij gunt jouw team dat hun werkplezier een boost krijgt

1. je ziet dat goede ideeën blijven liggen omdat er geen ruimte is om er samen over van gedachten te wisselen. Laat staan deze ideeën om te zetten in actie

MAAR DAT KAN ECHT ANDERS!

Wat als je in 1 dag met jouw team stil kunt staan bij wat er goed gaat, bij te tanken en samen te bouwen aan wat wérkt?

 Onze Teamdag voor de zorg is een energieke, positieve en op maat gemaakte dag die precies daarop focust.

We starten met een gesprek met jou als leidinggevende om te bepalen waar jij en jullie als team behoefte aan hebben en wat jullie graag willen bereiken. Daarna ontwerpen we een programma vol interactieve werkvormen, creatieve opdrachten en inspirerende gesprekken die zorgen voor:

• Meer verbinding en onderling begrip

• Het versterken van wat al goed gaat

• Nieuwe ideeën om het werkplezier te vergroten

• Concrete acties die je zelf én samen kunt oppakken

Elke Teamdag is maatwerk, maar altijd met één uitgangspunt: jullie gaan naar huis met nieuwe energie, meer plezier en praktische afspraken om direct mee aan de slag te gaan.

Het resultaat? Een sterker team, dat weet wat nodig is voor meer werkplezier en jullie samenwerking heeft een positieve impuls gekregen. En je gaat met een actieplan naar huis zodat je de opbrengst kunt implementeren in de praktijk en delen met jouw eigen leidinggevende.

Neem vrijblijvend contact met ons op, we sparren graag over de mogelijkheden.